试用期到了说延长试用

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“试用期到了说延长试用”通常指用人单位在约定试用期满时，以不符合录用条件为由单方面提出延长试用期的做法。根据中国《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若合同原试用期合法约定，单方延长属违法行为，延长期间的考核要求及工资待遇等也易引发劳动争议。劳动者遇此情况应明确拒绝，并依法维护自身权益。